الخط الساخن الوطني: +8615538086571
الخط الساخن الوطني: +8615538086571
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 معدلا بالقانةن رقم 180لسنة 2008
يلتزم صاحب العمل بإعادة العامل غير العماني إلى بلده بعد انتهاء علاقة العمل معه، ما لم يتم نقل كفالته إلى صاحب عمل آخر، وإذا لم يقم صاحب العمل بذلك وجب على الدائرة المختصة ترحيل العامل على ...
2004年5月19日 يسري هذا القانون على أصحاب العمل والعمال، ويحدد حقوقهم وواجباتهم وينظم العلاقات فيما بينهم.
ينظم قانون العمل العراقي رقم (37) لسنة 2015، العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، و يحدد حقوقهم و إلتزاماتهم في العراق. و يشمل ذلك الأجور و ساعات العمل و إستحقاقات الإجازات و ظروف العمل.
pressions shall have the meanings a. reunder unless the cont. ploye. , under the employer’s manage. efforts carried out by the worker in return for wage, whether such work was
يلتزم صاحب العمل بتشغيل عدد من العمال المعوقين المؤهلين بأعمال تتلاءم مع إعاقتهم وذلك بنسبة لا تقل عن (5%) من حجم القوى العاملة في المنشأة.
All citizens are equal in the right to work without discrimination on the basis of gender, disability, age, or any other form of discrimination, whether during their performance of work, at the time
هو قانون يهدف إلى تنظيم حقوق العمال، مثل تحديد عدد ساعات العمل وفترات الرّاحة، وعدد أيّام الإجازات، والحدّ الأدنى للأجور، وشروط إنهاء عقد العمل، سواء بتقديم العامل استقالته أو بإنهاء خدماته من قبل صاحب العمل، وبالتّالي تحديد سلطة الفصل (من الذي يملك قرار الفصل) وشروطه.
قانون العمل وتعديلاته 2021 - Free download as PDF File (.pdf), Text File (.txt) or read online for free. Bahraini Labor Law.
على رئيس مجلس الوزراء والوزراء – كلٌ فيما يخصه – تنفيذ أحكام هذا القانون، ويُعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
حقوق الطبع والنشر: شركة خنان ليمينغ لتكنولوجيا الصناعة الثقيلة المحدودة. رخصة أعمال
